Automobilski div Volkswagen najavio je kako će ukinuti više od 50.000 radnih mjesta do 2030. godine, no to ne znači da vrh te kompanije nije primio za 2025. godinu milijunske bonuse, zahvaljujući visokom neto novčanom toku od 6,4 milijarde eura. Nevjerojatan bonus dobio je i bivši direktor Herbert Diess, koji je napustio tvrtku 2022. godine, što je izazvalo lavinu kritika zbog nerazmjera prema zaposlenicima, piše Fenix.
Glavni izvršni direktor Oliver Blume u 2025. godini primio je ukupnu naknadu, uključujući i mirovinske doprinose, u iznosu od 7,42 milijuna eura. Godinu ranije taj je iznos iznosio 10,35 milijuna eura. Smanjenje je djelomično posljedica dobrovoljnog odricanja od dijela plaće: u sklopu programa štednje uprava je pristala na smanjenje primanja od oko 11 posto, što za Blumea predstavlja približno 493.000 eura. Uprava se ukupno odrekla oko 3,4 milijuna eura.
Dodatne nagrade
Unatoč rezovima, članovi uprave nisu ostali bez dodatnih nagrada. Kratkoročni godišnji bonus ipak je isplaćen, a Blume je tako dobio oko dva milijuna eura, dok su ostali članovi uprave primili bonuse na razini prethodne godine. Ukupno su kratkoročne varijabilne nagrade za vodeće menadžere dosegnule oko 13,6 milijuna eura.
Ključni kriterij za isplatu bonusa bio je jedan drugi financijski pokazatelj – neto novčani tok (net cashflow), odnosno raspoloživi novac. Iako je neto dobit pala za čak 44 posto, a profitna marža bila preniska za isplatu bonusa, Volkswagen je u pogledu novčanog toka ostvario rezultat od 6,4 milijarde eura, što je znatno iznad planiranog cilja. Unatoč padu dobiti, taj pokazatelj ima veliku težinu u sustavu nagrađivanja, zbog čega su bonusi isplaćeni.
Njemački mediji su već u veljači izvijestili o iznenađujućem financijskom rezultatu koji je omogućio prelazak ključnog praga za bonuse. Unatoč teškoj krizi, tvrtka je uspjela ostvariti dovoljan priljev novca. Prema tim navodima, zahvaljujući unaprijed realiziranim prihodima i određenim računovodstvenim potezima, neto novčani tok dosegnuo je 6,4 milijarde eura, čime je upravi osigurana puna razina bonusa.
Definirana pravila
Posebnu težinu ova odluka dobiva u kontekstu najavljenog smanjenja broja zaposlenih. Naime, do 2030. godine planira se ukidanje oko 50.000 radnih mjesta u njemačkom dijelu koncerna, zbog čega predstavnici radnika smatraju da bi zaposlenici trebali imati veći udio u neočekivano visokom priljevu novca.
Najveći prihod od bonusa i dalje ostvaruje bivši izvršni direktor Herbert Diess koji je tvrtku napustio još 2022. godine. On će primiti ukupno oko 9,01 milijun eura, uključujući mirovinske doprinose, više nego aktualni direktor. No, ovo je zadnji puta da dobiva bonus.
Iz Volkswagena poručuju da se sustav nagrađivanja temelji na jasno definiranim pravilima. Kritičari, međutim, upozoravaju da bi u razdoblju velikih rezova i restrukturiranja snažnija poruka suzdržanosti na vrhu kompanije bila primjerenija.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....