| Arhiv CROPIX |
- Bolje je da ljude zaposlimo, da se socijaliziraju i uđu u svijet rada, nego da se samo alimentiraju sredstva za njihovo zapošljavanje u posebnim uvjetima - procijenio je ministar, najavljujući izmjenu propisa, te izgledno ukidanje odredbe prema kojoj poslodavac koji ne nudi radno mjesto za invalide ili ga zbog drugih razloga ne može zaposliti plaća doprinos za zapošljavanje. Udruge invalida u Dubrovačko-neretvanskoj županiji ne pamte da su s njima privatni poslodavci ikad kontaktirali s ponudama za posao. Posljednjih godina zakazale su i državne ustanove koje su ranije imale običaj angažirati invalidne osobe, kaže predsjednica Udruge slijepih i slabovidnih osoba Rosa Matić, koja je nedavno otišla u mirovinu s mjesta centralistice u dubrovačkoj ispostavi “Croatia osiguranja”:
Jedini zaposleni
- U kontaktu s kolegama iz udruga slijepih od Pule do Karlovca čujem kako se na upražnjena mjesta, primjerice, u zavodima za mirovinsko i zdravstveno osiguranje, više ne zapošljavaju članovi naših udruga. U privatnom sektoru još je gore. Kod nas je samo jedan član zadržao posao na centrali kad ga je nakon propasti metkovskog “Razvitka” Stipo Gabrić Jambo primio u svoju privatnu tvrtku - govori Rosa Matić i kao primjer neosjetljivosti društva na probleme invalida navodi slučaj slijepe fizioterapeutkinje Fani Antičević iz pelješkog mjesta Janjina:
- Iako se kreće uz pomoć psa vodiča, Fani se odvažila samostalno otvoriti salon za terapiju, no kad je zamolila poticaj za samozapošljavanje, nije joj odobren. Žena je zbog toga prinuđena raditi samo u ljetnim mjesecima - ističe predsjednica Matić koja s dozom opreza prihvaća inicijativu ministra Mrsića. Naslušali smo se priča, sada želimo rezultate - poručuje.
Slična iskustva imaju i u županijskom Društvu multiple skleroze:
- Mi smo posebno hendikepirani, jer je pedesetak naših članova stopostotno nepokretno i vezano za invalidska kolica, što im otežava zapošljavanje u Dubrovniku koji je sav okrenut turizmu - ističe predstavnik udruge Božo Radić koji se ne sjeća nijednog primjera zapošljavanja kod privatnog poslodavca:
Na terenu drugačije
- Ministrova inicijativa je za pohvalu, no na terenu stvari stoje drugačije. Potrebe za osobama koje bi u radu mogle koristiti samo ruke su minimalne. U posljednjih nekoliko godina samo je jedan naš član zaposlen i to ne kod privatnika, već u Općoj bolnici Dubrovnik kao psihijatar - prisjeća se Radić.
Privatni poslodavci suglasni su kako treba učiniti više na socijalizaciji invalida uključivanjem na tržište rada. U dubrovačkoj privatnoj tvrtki za razvoj i primjenu informacijskih tehnologija “Laus CC” d.o.o. pozdravljaju inicijativu ministra Miranda Mrsića o zapošljavanju invalidnih osoba, makar dosad s njima nisu imali iskustava:
- Kod nas nikad nije bila presudna dob, spol ili rasa kandidata za posao. Jedino što je važno su kvalifikacije, pa smo u tom pogledu otvoreni prema svim stručnjacima za programiranje - kaže direktor dubrovačke tvrtke Blaženko Carević i dodaje kako u “Laus CC” nema prepreka za angažman osoba s hendikepom.
- Natječaji naše tvrtke otvoreni su svima bez razlike. Kad bi nam se javila osoba odgovarajućeg profila pod uvjetom da je, primjerice, teže pokretna, trebali bismo prilagoditi prilaz uredu, no to ne bi bio problem - veli Carević.
Pomoćni poslovi
Ugledni splitski ugostitelj i majstor kuhar Miro Bogdanović najavljuje kako će preko Hrvatske interesne udruge ugostitelja, koja broji više od 500 članova, pozvati članstvo da invalidima u skladu s potrebama ponude angažman na pomoćnim poslovima.
U obiteljskom restoranu “Arkada” Bogdanović invalidne osobe redovito angažira na pranju posuđa, a s tom praksom namjerava nastaviti:
- Već uspješno surađujemo s Udrugom za inkluziju “Lastavice” koja okuplja osobe s poteškoćama u razvoju i mladež bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Iskustva su isključivo pozitivna, to su vrijedni dečki i šteta je da se za njih u ovoj krizi ne može naći neki stalan posao - govori Miro Bogdanović i upućuje apel svim privatnim poslodavcima da pomognu u zapošljavanju najosjetljivijih kategorija društva.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....