StoryEditorOCM
Dalmacijana voditelje ‘baumaxa’ žale se i radnici u kaštelima

NAKON SKANDALA U ZADRU Baumax u Kaštelima: Radnicima imamo pravo pretresti auta dok su na poslu

Piše PSD.
1. srpnja 2010. - 23:32
Nakon prošlogodišnje zadarske afere, kada su otkaze uručili trima majkama, i to u vrijeme korištenja porodiljnog dopusta, “groznica otkaza” zadnjih mjeseci trese i splitski Baumaxov prodajni centar, u kojemu je otpušteno 25 zaposlenika, a u većini slučajeva, što su nam u razgovoru i potvrdili sada već bivši zaposlenici, pravdu će potražiti na sudu.

Unatoč činjenici da je riječ većinom o obiteljskim ljudima s malom djecom, koji su u tom prodajnom centru radili od prvog dana, poslodavac im nije želio produžiti ugovore o radu.

O učestalome mobingu, ponižavanjima, vrijeđanjima, prijetnjama otkazima, neplaćenim prekovremenim satima, pa čak i fizičkim obračunima, te premetačinama osobnih automobila, kojima su bivši zaposlenici sustavno bili izloženi, otvoreno su progovorili bivši voditelj Centra Ivo Šarić, zaposlenica Darka Jakovac te sadašnji djelatnik Renato Petak koji je trenutačno na bolovanju.

 - Što da vam kažem, nakon što sam zajedno sa zaposlenicima sve organizirao za otvaranje centra, koji je u samim počecima, moram kazati, imao perspektivu, zbog čega me pohvalio i sam glavni direktor, te nakon što sam dao punu pomoć i podršku pri otvaranju zadarskog centra, odradio 800 neplaćenih prekovremenih sati, za nagradu sam dobio otkaz.

Njihovo obrazloženje je, zamislite, bilo kako se ukida radno mjesto voditelja centra u kojemu je oko 80 zaposlenih, što je čista laž jer je dan nakon mog odlaska na moje radno mjesto došao novi čovjek – kazuje nam bivši voditelj splitskog Baumaxa Ivo Šarić.

Nadalje, navodi nam kako je podnio privatnu tužbu protiv Baumaxa, i to zbog neutemeljene dodjele otkaza.

 - Ja sam letio prvi, a iza mene više od 25 ljudi koji su, moram to reći, od prvog dana otkad se centar otvorio doslovno radili kao robovi, a svi oni koji su imali bilo kakav prigovor, ni krivi ni dužni, kažnjeni su otkazima – kaže Šarić.

 - Na ogromnim odjelima svakodnevno su bili izloženi vrijeđanjima, kako od strane kupaca, tako i nadređenih – ističe Šarić, navodeći primjer Baumaxova centra u Rumunjskoj u kojemu je zaposleno oko 120 ljudi, dok ih je u Splitu, u centru iste površine, zaposleno gotovo 50 manje.

A uvrede na vlastiti račun kako je glupa i retardirana, te kako bi bolje od nje posao odradili štićenici Centra “Mir” sustavno je trpjela Darka Jakovac koja je otpuštena nakon godinu i devet mjeseci rada.

 - Požalila sam se direktoru na psihičko zlostavljanje od strane šefa mog odjela, na kojemu sam radila doslovno kao konj obavljajući fizičke poslove koje ni na jednom drugom mjestu nikome ne bi palo na pamet dati ih ženama. Nije mi produžen ugovor, a objašnjenje nije bilo moguće doznati – ističe Jakovac.

 - Dok sam bila na poslu, pretresli su mi auto kao da sam kriminalac, kopali po mojim osobnim stvarima – kazuje nam bivša zaposlenica splitskog Baumaxa koja je željela ostati anonimna (podaci poznati redakciji).

O nevoljama koje je proživljavao u Baumaxu, svjedoči i sadašnji zaposlenik Renato Petak na kojega je, među ostalim, jedan od nadređenih šefova fizički nasrnuo, zbog čega je završio na hitnom kirurškom, te na psihološkom promatranju gdje mu je ustanovljen veliki stres pa je na bolovanju.

 - Dugo vremena nedjeljom bih radio sam na najvećem odjelu u Centru. Poslužujući kupca, istodobno bi me čekalo 20 drugih kupaca koji bi mi psovali majku, vrijeđali me i ponižavali. Direktor me omalovažavao, čak mi se unosio u lice, a vječito me se selilo s odjela na odjel, da bi mi nakon što sam podigao glas, te im nisam dopustio maltretiranje, ponudili 27.000 kuna kako bi mi isplatili plaće do 1. rujna do kada mi traje ugovor.

Ultimatum je tog dana glasio da odlučim do podne želim li novac ili ne, što naravno nisam prihvatio. Htjeli su me maknuti jer nisam htio šutjeti – govori nam Renato Petak, ističući kako svojim istupom u medije javnosti želi kazati u kakvim sve uvjetima ljudi danas rade, te kako želi zaštititi kako svoje, tako i dostojanstvo svojih kolega koji su izloženi svakodnevnim brutalnim verbalnim napadima.

Na radna mjesta ljudi kojima nisu produženi ugovori stigli su bivši zaposlenici Peveca, tvrdi Petak, koji se zbog nepodnošljive situacije na poslu žalio udruzi Mobing u Zagrebu, a protiv poslodavca Baumaxa najavio i podizanje privatne tužbe.

Jakov ŽARKO / Snimio Duje KLARIĆ / CROPIX

Brinemo se o svakom pojedincu

Informaciju o dolasku Pevecovih zaposlenika, potvrdili su i u Baumaxu gdje su nam kazali kako za njihove kupce žele kvalificirane ljude s dugogodišnjim iskustvom u trgovini, te kako su dovođenjem Pevecovih radnika odlučili ojačati svoj tim.

Demantirali su učestali mobing i nepodnošljive uvjete rada na koje se bivši, ali i sadašnji zaposlenici tuže, te su istaknuli kako u splitskom centru pokušavaju stvoriti dobru radnu atmosferu gdje svakom djelatniku izlaze u susret.

Kažu da svakodnevno vode brigu za svakog pojedinca, organiziraju razne vrste školovanja za radnike, kako od strane dobavljača, tako od strane njihove kadrovske službe. Kako nam je kazao Arsim Aliu, voditelj prodajnog centra, neće komentirati slučaj bivšeg voditelja centra kojemu nije isplaćeno 800 prekovremenih sati jer slučaj nije zaključen i na sudu je, a na naš upit kako je moguće da nadređeni zaposlenicima vrše premetačine osobnih automobila, istaknuli su:

 - Prema Baumaxovu internom pravilniku, definirano je da se u svim zemljama Europe gdje njihova tvrtka posluje, pa tako i u Hrvatskoj, može izvršiti uvid u vozilo svakoga zaposlenika, o čemu su prilikom sklapanja ugovora zaposlenici bili obaviješteni. Zaposlenici s kojima smo razgovarali takvu informaciju apsolutno demantiraju.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
16. prosinac 2025 22:04