Trgovački lanci ove se sezone doslovno tuku za radnike, a jedan od najaktivnijih na tržištu upravo je veliki maloprodajni sustav koji je pokrenuo veliku kampanju za sezonce na obali i otocima. Tvrtka se predstavlja kao jedan od najvećih i najbrže rastućih lanaca u Hrvatskoj, a ljetni mjeseci za njih su vrijeme ubrzane ekspanzije: od svibnja do kraja kolovoza – početka rujna traže dodatne prodavače i skladištare, kojima nude smještaj na moru, plaćene putne troškove i niz beneficija koje bi trebale privući studente, nezaposlene i sve koji žele “odraditi sezonu i dobro zaraditi”. Čak onima koji odrade cijelu sezonu nude i 1000 eura neto nagrade jer su cijelu sezonu ostali s njima! Dakle, onima koji ne daju otkaz usred sezone, a toga je očito bilo kad su već pokrenuli tu kampanju.
Osnovni mamac su, uz “stimulativna primanja”, osiguran smještaj i pokriven put. Sezoncima se nude kreveti u višekrevetnim sobama, odvojeno za žene i muškarce, uz zajedničku kuhinju i perilicu rublja. Uz to, poslodavac obećava refundaciju putnih troškova na početku i kraju sezone – do 50 eura za povratnu autobusnu ili željezničku kartu, odnosno 50 eura onima koji dolaze automobilom uz predočenje računa za gorivo ili cestarinu. Poruka je jasna: dođi na more bez prevelikog početnog troška, ostalo je na nama.
Kolike su plaće u trgovinama?
– Naše plaće smatramo poslovnom tajnom, ali kao kandidat za radno mjesto plaću možeš doznati na finalnom krugu razgovora. U svakom slučaju, držimo do toga da naše plaće budu iznad hrvatskog prosjeka za određeno radno mjesto – navodi jedan trgovački lanac.
Plaće u hrvatskim trgovačkim lancima koji prodaju robu široke potrošnje posljednjih su godina znatno rasle, ali razlike između pojedinih poslodavaca i dalje su velike. Podaci iz prošlogodišnjih izvješća pokazuju da se neto plaće u najvećim lancima kreću od 930 do 1640 eura. Tu se nalazi i srednje veliki lanac s plaćama od oko 1420 eura neto. Dakle, prije nego što krenete na sezonu, dobro se raspitajte jer su razlike u plaćama velike. No najbolje su u jednom lancu koji prodaje higijenske potrepštine, kozmetiku i dodatke prehrani. Primjerice, prema prošlogodišnjim podacima, tamo je prosječna plaća, bez menadžerskih, prošle godine iznosila 1892 eura.
Dakle, prije odlaska na sezonski rad provjerite, jer nije isto primate li 930 ili 1500 eura plaće.
Tvrtka se hvali i paketom beneficija, koji sezonski posao pokušava približiti standardu stalnog radnog odnosa. Najavljuju “kvalitetan trening” i mentorsku podršku na početku rada, stabilna primanja uz plaćene putne troškove i mogućnost dodatne zarade kroz bonuse, uključujući i posebnu nagradu u visini jedne mjesečne plaće za tim u prodavaonici koja ponese titulu “najbolje prodavaonice mjeseca”.
Kolika je studentska satnica?
Jedan veliki trgovački lanac traži marljive studente za sezonski rad na jadranskoj obali i otocima. Traže se studenti za poslove na blagajni, punjenje polica, slaganje artikala te rad u skladištu, uz smjenski rad ili rad prema dogovoru, ovisno o potrebama prodavaonice i dogovoru s poslodavcem. Također, traže i studente u kuhinji za pripremanje i prodaju gotove hrane.
Satnica se kreće od 7,50 do 8,00 eura, pri čemu nižu satnicu imaju studenti koji obavljaju pomoćne poslove u prodavaonici, a višu oni koji, uz te poslove, rade i na blagajni. Za studente kojima je osiguran smještaj predviđena je i dodatna naknada za prehranu u iznosu od 5,50 eura po odrađenom danu. Uz to, poslodavac plaća putne troškove dolaska na sezonu i povratka s lokacije rada, što posao čini još privlačnijim za one koji ljeto žele provesti radeći i zarađujući na moru.
Poslodavac pritom ne skriva da sezona može biti i ulaznica u stalni posao. U oglasu naglašavaju da nakon ljeta postoji mogućnost nastavka rada, sklapanja ugovora na neodređeno i internog napredovanja – bilo u samim trgovinama, bilo u logistici i skladištu. Traže se prodavači koji će se brinuti o izlaganju robe, rokovima trajanja, cijenama i punim policama, raditi na blagajni i održavati urednost prodajnog prostora, uz naglasak na komunikativnost, timski rad i urednost. Za skladištare je popis zadataka još konkretniji: od komisioniranja i skeniranja robe, slaganja paleta i povrata, do utovara, istovara i brige o viličarima i skladišnom prostoru. U oba slučaja poželjno je srednjoškolsko obrazovanje i prethodno iskustvo, ali ključna je riječ oglasa – spremnost na rad i suradnju.
Što ako želite raditi kod jednog od najboljih poslodavaca, koji nudi prosječne plaće za prodavača od oko 1800 eura?
Objavili su poziv za samoinicijativne molbe za radno mjesto prodavača. Iako trenutačno nema otvorenog natječaja za tu poziciju, svi zainteresirani mogu se prijaviti unaprijed – poslodavac će kandidate kontaktirati čim se pojavi potreba za popunjavanjem radnog mjesta u nekoj od trgovina diljem Hrvatske. Traže se angažirane osobe koje cijene dobru radnu atmosferu, imaju razvijen osjećaj odgovornosti i timskog rada te žele ulagati u vlastiti razvoj i dodatno školovanje.
Od budućih prodavača očekuje se barem srednjoškolska stručna sprema, po mogućnosti trgovačkog ili ekonomskog usmjerenja, iskustvo rada u prodaji, ljubaznost, savjesnost i diskretnost. Posao uključuje poznavanje asortimana i savjetovanje kupaca, rješavanje reklamacija, preuzimanje i slaganje robe, rad na PC blagajnama, praćenje marketinških aktivnosti te poznavanje zakonskih propisa vezanih uz poslovanje trgovine. Posebno se cijeni samoinicijativnost i spremnost na učenje, a nudi se rad u punom ili nepunom radnom vremenu, dodatno zdravstveno osiguranje s mogućnošću psihološkog savjetovanja, naknada za topli obrok, darovne kartice i slobodni dani za volontiranje ili važnije obiteljske događaje. Prijave se zaprimaju isključivo putem online portala poslodavca, kroz jasno definiran selekcijski proces koji uključuje obradu molbe, telefonski kontakt, eventualno testiranje i razgovor za posao.
Prijava se obavlja preko online obrasca, u koji kandidati upisuju osobne podatke, odabiru županiju i točnu poziciju za koju se prijavljuju, označavaju treba li im smještaj i imaju li osobno vozilo, te navode od kada su dostupni za rad.
OVAKO JE NA PITANJA RADNIKA ODGOVORIO JEDAN TRGOVAČKI LANAC:
Kakve zaposlenike tražite?
Ovo najviše ovisi o konkretnom radnom mjestu koje je otvoreno. Međutim kao generalne karakteristike - cijenimo fleksibilne, marljive i dinamične osobe koje su spremne učiti.
Zapošljavate li studente?
Naravno, vrlo rado zapošljavamo studente. Za studentska radna mjesta također imamo otvorene natječaje - tako da je najbolje pratiti naše stranice i prijaviti se na otvoreni natječaj.
Mogu li se kod vas zaposliti i starije osobe?
Dob nije kriterij za zapošljavanje kod nas. Kandidate procjenjujemo prema radnom iskustvu, obrazovanju te vještinama potrebnim za obavljanje posla.
Osiguravate li smještaj sezonskim zaposlenicima?
Smještaj za naše radnike osiguran je sezonskim zaposlenicima koji nemaju mjesto boravišta u blizini mjesta obavljanja sezonskog rada.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....