Nakon najave štrajka vozača reagirala Čistoća Zadar, uprava tvrdi da je dogovor postignut

Nakon što je dio djelatnika Čistoće Zadar izašao u javnost s priopćenjem u kojem najavljuju mogućnost štrajka, reagirala je i uprava Čistoće.

Skupina od 50 vozača iz zadarske Čistoće d.o.o. pokrenula je inicijativu za rješavanje dugogodišnjih problema vezanih uz plaće i uvjete rada te zatražila hitan sastanak s gradonačelnikom Šimom Erlićem.

Radnici su, kako navode, bez podrške sindikata prikupili potpise i izabrali svoje predstavnike Juru Šimićeva i Andriju Ćurkovića. Traže otvaranje dijaloga o povećanju plaća i poboljšanju radnih uvjeta u sustavu gospodarenja otpadom.

Upozoravaju da očekuju odgovor i poziv na sastanak do 5. lipnja 2026., uz poruku da je dijalog jedini način rješavanja problema. Ako do toga ne dođe, najavljuju moguće daljnje mjere, uključujući i obustavu rada vozača, što bi moglo privremeno zaustaviti odvoz otpada u Zadru.

Ističu kako im cilj nije otežati život građanima, već ukazati na nezadovoljavajući položaj radnika te osigurati dostojanstvene uvjete i primjerenije plaće.

- Povodom medijskih napisa o zahtjevima dijela naših vozača, želimo obavijestiti građane kako nema razloga za zabrinutost oko redovitog odvoza komunalnog otpada u Zadru. Uprava Čistoće d.o.o. još je ranije, kroz službeni dijalog s predstavnicima sindikata, dogovorila povećanje plaća za zaposlenike u iznosu od 17 posto. Ovo povećanje stupa na snagu s današnjim danom, 1. lipnja, a radnicima će biti u cijelosti vidljivo na plaćama koje se isplaćuju u srpnju. Nastavljamo osiguravati uredno funkcioniranje svih komunalnih usluga, uz kontinuirani rad na osiguranju primjerenih uvjeta za sve naše djelatnike, istaknuo je direktor zadarske Čistoće Ivan John Krstičević dodajući kako je Čistoća kolektivni ugovor sa Samostalnim sindikatom radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSRKSH), točnije Sindikalnom podružnicom Zadar potpisan prije dva tjedna. 

Direktor Krstičević je istaknuo i kako rade na tome da se uvede i stimulativna mjera na plaću, za one radnike koji se usitinu pokažu vrijednima, koji su uvijek na dispoziciji, koji rade i trude se.