Traži se ravnatelj DV-a ‘Radost‘: zašto Erlić nije odgovorio na pismo 129 odgojiteljica? Nova paradigma - stara praksa

Što se dogodilo u zadarskom Dječjem vrtiću "Radost" prilikom natječaja za mjesto ravnatelja? 

Nakon što je privremena ravnateljica Larisa Pavlović Petani dala ostavku, Upravno vijeće DV-a "Radost", na čelu sa Smiljanom Zrilić, raspisalo je natječaj 30. siječnja za izbor novog ravnatelja. Na natječaj su stigle tri konkretne prijave, ali su samo dvije prijave ocijenjene kao valjane. Treća prijava je odbačena jer nije ispunila formalne uvjete natječaja.

Valjane prijave uputile su dvije dugogodišnje djelatnice DV-a "Radost", psihologica Gordana Pešut i odgojiteljica Larisa Stanin, no nijedna nije odabrana. Upravno vijeće odlučilo je da obje kandidatkinje "nisu ostvarile potreban broj bodova" na intervjuu, odnosno usmenom testiranju. U svojstvu promatrača Grada Zadra, kao član povjerenstva za provedbu natječaja, sudjelovala je Branka Kovačević Šagolj.

Upravno vijeće stoga je 3. travnja raspisalo drugi natječaj. Na njega su stigle tri valjane ponude, ali i više od 30 kuverti u kojima je bio samo list papira, bez adrese pošiljatelja, što podsjeća na oblik protesta. 

Na natječaj se prijavila Petra Tokić, odgojiteljica iz DV-a "Radost", Marina Šarlija Miočić, pedagogica iz DV-a "Sunce" te Josip Dadić, odgojitelj iz Sportskog vrtića "Loptica". Tko će od njih biti novi ravnatelj DV-a "Radost" odlučit će Upravno vijeće nakon intervjua koji se održavaju u srijedu, 6. svibnja.

Priča o odabiru novog ravnatelja DV-a "Radost" time ne završava. Naime, prvi natječaj jasno ilustrira koliko priča o transparentnom zapošljavanju, koju promovira administracija gradonačelnika Šime Erlića, zapravo drži vodu. Pogotovo stoga što je gradonačelnik ostao nijem na pismo koje je potpisalo 129 odgojiteljica. Pismo je upućeno gradonačelniku nakon prvog natječaja kao znak podrške dvjema kolegicama koje su se javile na natječaj. Odgojiteljice u njemu traže da se odluka Upravnog vijeća o poništenju natječaja preispita, upozoravajući da ignoriranje iskustva i mišljenja kolektiva ugrožava kvalitetu rada ustanove i povjerenje unutar nje.

– Kada smo čule tko se prijavio na prvi natječaj, bile smo sretne. Znale smo da će, tko god bude odabran od njih dvije, nama biti bolje raditi. Mislile smo, konačno, da će se nakon dugo godina održati pošten natječaj. No onda je uslijedio šok, pričaju nam djelatnice DV-a "Radost" koje su željele ostati anonimne.

– Zašto ne želimo da pišete naša imena? Ako su tako lako poništili natječaj da posao slučajno ne bi dobile dugogodišnje i vrijedne djelatnice koje ostale kolegice cijene, što bi Uprava tek onda nama napravila da istupimo javno? Kada smo saznale da naše kolegice nisu prošle testiranje, bilo je jasno da za nekoga namještaju natječaj. Očito im je ostavka ravnateljice došla iznenadno i u kratkom vremenu nisu stigli pronaći osobu koju će postaviti na tu poziciju – kažu djelatnice DV-a "Radost".

Zato su, nakon poništenja prvog natječaja, gradonačelniku poslale pismo, ali, kako tvrde, nikakav odgovor na njega nisu dobile, niti se išta po pitanju prvog natječaja promijenilo. Dapače, raspisan je drugi natječaj za ravnatelja...

– Takav način upravljanja ubija motivaciju za radom jer vodstvo utječe na sve aspekte rada. Gradu Zadru i Upravnom vijeću očito nije u cilju da sustav unutar dječjeg vrtića bude posložen, jer da im je stalo, onda se ne bi ovako ponašali, ističu odgojiteljice koje su nakon što je raspisan drugi natječaj došle na ideju slanja kuverti s praznim listom papira.

– To je bio oblik protesta i iskaz nezadovoljstva i neslaganja s odlukama Upravnog vijeća. Kuverte su poslane poštom, zadnji dan prijave na natječaj. Znale smo da s ovim nećemo ništa promijeniti, ali bilo je bitno da nas dožive kao osobe koje imaju glas, stav i dostojanstvo te da se čuje naše nezadovoljstvo i protivljenje takvim odlukama – ističu naš sugovornice.

Gradonačelnika Erlića upitali smo zbog čega nije odgovorio na pismo podrške koje je potpisalo 129 odgojiteljica DV-a "Radost", no do zaključenja teksta njegov odgovor nismo dobili. 

Predsjednici UV-a Smiljani Zrilić također smo poslali upit u kojem smo je upitali zbog čega se za natječaj provodi usmeni intervju, koliko su bodova imale kandidatkinje na prvom natječaju, je li odluka o neizboru kandidata s prvog natječaja bila jednoglasna ili ne, koliko je prijava stiglo na drugi natječaj, te koliko točno praznih kuverti i kada će biti donesena konačna odluka o novom ravnatelju. Ni njene odgovore do zaključenja teksta nismo dobili. Kad odgovore dobijemo, objavit ćemo ih.

Hoće li drugi natječaj donijeti dobro rješenje za DV "Radost", vidjet ćemo, osobito uz tvrdnje odgojiteljica o rodbinskim vezama pojedinih kandidatkinja s bivšim i sadašnjim visokopozicioniranim činovnicima u gradskoj upravi. U takvim okolnostima, priča o transparentom zapošljavanju u gradskoj upravi, gradskim tvrtkama i ustanovama, koju promovira Erlić od dolaska na dužnost, ima ozbiljan problem vjerodostojnosti. Cijeli proces izgleda kao smokvin list tzv. nove paradigme da se provode stare navade. Metoda se možda nešto izmijenila, ali princip je ostao isti: ne prolaze najbolji kandidati nego oni koje želi gradonačelnik i HDZ.