Od 12 kandidata, koliko ih je u okviru suradnje Zavoda za zapošljavanje i splitske Wellness akademije Suvremenog učilišta u Dubrovniku zimus steklo certifikat za wellness terapeuta, zasad ih se tek dvoje zaposlilo u struci.
Iako je riječ o trendi profesiji u domaćim i međunarodnim okvirima, problem kod zapošljavanja wellness terapeuta predstavlja pomalo zastarjela klasifikacija zanimanja na tržištu rada.
- Kad poslodavci traže ovakav profil zaposlenika, ne oglašava ga se pod nazivom “wellness terapeut”, nego kao kozmetičara, masera ili fizioterapeuta - pojašnjava pročelnik Područne službe HZZ-a Dubrovnik Dasen Jasprica i dodaje kako im se nedavno obratila tvrtka iznajmljivačica prostora u hotelu “Rixos Libertas” sa zahtjevom za zapošljavanje četiriju osoba.
- Kao uvjet za primitak na posao istaknuli su jednogodišnje iskustvo, no objasnili smo im da je wellness terapeut novo zanimanje i da osobe jednostavno nisu mogle ispuniti taj uvjet - veli pročelnik Jasprica, kojega ne napušta optimizam u vezi s angažmanom novih kadrova.
Aktualni propisi iz programa poticanja zapošljavanja koji predviđaju prekvalifikaciju osoba s dugotrajnim stažem nezaposlenih, “kvare” dobnu strukturu wellness terapeuta. Kandidati su tako stariji od prosjeka godina poželjnog u spa centrima, koji ne prelazi 30 godina.
- Otvorenjem preostalih hotela poput obnovljenog “Excelsiora” i “Bellevuea” sigurno će se zaposliti i preostali wellness terapeuti. Zanimanje iskazuje i “Dubrovnik Palace”, još jedan objekt iz grupacije Jadranskih luksuznih hotela - kazuje Dasen Jasprica, koji ne sumnja da će radnih mjesta biti i u kongresnom hotelu “Plakir” na Babinu kuku.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....