Mladi inženjer (23) nedavno je progovorio na internetu o napuštanju dobro plaćenog posla koji ga je psihički i fizički iscrpio. Unatoč tome što je zarađivao gotovo 100.000 dolara godišnje, opisao je iskustvo kao "iznimno jadno" i rekao da je dao ostavku bez ikakvog sljedećeg plana, ali je odmah osjetio olakšanje nakon toga.
Podijelio je da nije dobio gotovo nikakvu obuku ili podršku kada je započeo raditi. Njegov menadžer radio je na daljinu i mjesecima je bio bez osnovnih alata, što ga je prisiljavalo da sve shvati sam. Nedostatak smjernica, timskog rada i osnovnih resursa, rekao je, učinio je posao izuzetno teškim.
Radno opterećenje se povećavalo dok je tim ostao mali, a zategnuti odnosi sa suradnicima samo su povećavali stres. Opisao je jednog kolegu, Toma, koji mu se često rugao, širio tračeve i pridonio toksičnoj atmosferi u uredu. Iako ga je šef uvjeravao da radi dobro, stalno se osjećao preopterećeno, zaostalo i izgorjelo.
Nakon više od godinu dana izdržavanja pritiska, odlučio je otići zbog svoje dobrobiti. Nakon što je uštedio 70.000 dolara, konačno je dao ostavku, rekavši da je za sada sve što želi vrijeme za odmor, resetiranje i oporavak.
Na Redditu je napisao: "Ja (23) pisao sam ovdje prije otprilike godinu dana kada sam bio samo nekoliko mjeseci na svom trenutačnom inženjerskom poslu. Tada sam već bio nezadovoljan početkom rada i nedostatkom obuke - i stvari se nikada nisu stvarno poboljšale. Mi smo vrlo mali inženjerski tim i moj menadžer radi na daljinu iz druge države. Tijekom prvih nekoliko tjedana nisam dobivao puno smjernica, samo sam čitao materijale, nisam imao mentorstvo. Nisam čak dobio ni prijenosno računalo s potrebnim softverom i CAD programima punih mjesec i pol dana."
"Pokušavam postavljati pitanja i učiti od svojih suradnika, ali postoji velika razlika u iskustvu. Sljedeća osoba iznad mene ima 13 godina u tvrtki. Većina onoga što sam naučio došlo je iz pokušaja i pogrešaka ili poziva šefu. Moj šef i voditelj projekta kažu da radim kako se očekuje, ali još uvijek se borim da isporučim zadatke na vrijeme. Posao se nastavlja gomilati i moji suradnici su frustrirani jer misle da bih im trebao smanjiti radno opterećenje, iako su se projekti svake godine povećavali za 50 %, a tek su nedavno zaposlili još jednog inženjera", dodao je mladić.
Inženjer je objasnio da, iako je radno okruženje bilo nezdravo, ostao je više od godinu dana u nadi da će steći iskustvo. Međutim, stres je uzeo danak njegovom zdravlju, uzrokujući značajan gubitak težine: izgubio je 40 kilograma. Kolega Tom se našalio da je novi zaposlenik angažiran da ga zamijeni, ismijavao ga kako sporo radi. Također je ogovarao druge i smijao se njihovim pogreškama, pridonoseći toksičnom okruženju.
Unatoč izazovima, inženjer se pokušao usredotočiti na učenje i usavršavanje svojih vještina, ali većina njegovih zadataka bila je osnovna i nije mu dopuštala napredovanje. Iako je jedan kolega bio otvoreno nepristojan, imao je višeg inženjera koji ga je podržavao i vjerovao u njegov potencijal, nešto što je smatrao jednim od rijetkih pozitivnih dijelova posla.
"Rekao sam svom šefu i voditelju projekta da nisam uspio ispuniti vlastite standarde i rokove projekta. Rekli su da je moja odluka bila iznenadna i nepromišljena. Dao sam otkaz. Od tada je naš novi zaposlenik postao tiši. Dajem sve od sebe da ga naučim onome što znam. U ovom trenutku uštedio sam oko 70 tisuća dolara, živim s obitelji i nemam drugi posao. Ali iskreno, nije me briga, samo se želim odmoriti."
Reagirajući na objavu, jedan korisnik je napisao: "Trebali ste naći drugi posao još dok ste radili, a zatim pregovarati o vremenu početka kako biste mogli imati malo slobodnog vremena."
Drugi je napisao: "Zvuči kao toksično radno mjesto, ali kvragu, imaš 23 godine i plaću od 100 tisuća? Možda su moja očekivanja drugačija u Velikoj Britaniji, ali to zvuči kao plaća iz snova za vaše godine? Otkaz bez ičega također je prilično opasan jer će regruteri na početku vaše karijere biti sumnjičavi prema prazninama u vašem životopisu – pogotovo s obzirom na to da ne znate koliko će trajati vaša nova potraga za poslom."
"Imaš sreće što si mlad i još uvijek živiš kod kuće. Bila je pogreška što nisi prvo našao drugi posao. Vežite se i pripremite se da budete nezaposleni neko vrijeme", stoji u trećem komentaru.
Jedan je izjavio: "Ne napuštajte svoj posao bez ičega na ovom tržištu. Moglo bi vam se posrećiti, ali trenutačno se puno ljudi bori za posao, posebno u tehnologiji, cijene samo rastu, zdravstveno osiguranje raste i ne znate što će se dogoditi sutra. Pronađite način da to funkcionira za sada, dok se prijavljujete negdje drugdje, možete puno napredovati s pravim načinom razmišljanja, iako to nije bez boli."
Drugi je dodao: "Radio sam za 4 tvrtke, na 6 različitih pozicija, pod 10 različitih šefova otkako sam diplomirao na fakultetu. Svaka tvrtka postoji da bi zaradila novac, naravno, ali samo znajte da postoje bolji poslodavci i bolji šefovi za koje možete raditi. Ne bih volio da se osjećate kao da je ono kroz što ste prošli norma za inženjere; to sigurno nije bilo kod mene."
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....