Je li LinkedIn vrelo loših poslodavaca? ‘Na poslu nam govore da moramo dijeliti njihove objave, kao taoci smo‘

Jedna naizgled usputna objava na Threadsu pretvorila se u kolektivno ispušni ventil za sve koji se naježe pri samom spomenu "korporativne strasti". Korisnik platforme, Amerikanac koji se predstavlja kao @austinjackson1995, bocnuo je u osinje gnijezdo LinkedIna i karijernog entuzijazma – i internet mu to nije zaboravio.

Sve je krenulo 22. siječnja, kada je napisao: "Ljudi koji objavljuju na LinkedInu i vole svoju korporativnu karijeru me užasavaju." Rečenica je bila dovoljna da prikupi više od 13.000 lajkova i stotine komentara onih koji su se u toj nelagodi – prepoznali, piše Index.hr 

LinkedIn kao digitalni ured bez izlaza

Autor se poslije potrudio dodatno objasniti zašto mu ta mreža ide na živce. "U današnje doba društvenih mreža većina platformi potiče povezivanje među ljudima. To su prostori gdje se okupljamo oko zajedničkih interesa, kreativnosti i iskrenih misli. LinkedIn je, s druge strane, stvoren isključivo za isticanje profesionalnih uspjeha i izgradnju osobnog imidža", rekao je.

Po njegovu mišljenju, problem nije ambicija sama po sebi, nego činjenica da algoritam nagrađuje savjete o produktivnosti, poslovne "pobjede" i karijerne prekretnice, dok svako iskreno razmišljanje ostaje zakopano ispod motivacijskih citata i slika s konferencija.

"Ljudi se prirodno povezuju kroz zajedničke strasti i interese, a ne kroz korporativna postignuća. Ono što LinkedIn zove umrežavanjem često više djeluje kao da se nadzor s posla preselio u naše digitalne živote", zaključio je, prenosi Index.hr 

Burrito, taoci i influenceri

Komentari ispod objave pokazali su da nije jedini koji tako misli. "Iskreno, ne bih imao ništa protiv da LinkedIn prestane postojati", napisao je jedan korisnik, uz više od 460 lajkova odobravanja. Drugi je predložio nostalgično rješenje: "Mislim da bismo se trebali vratiti na Myspace i tamo imati svoje male digitalne portfelje."

objava na Threadsu

Screenshot/threads/

Posebno su se na tapetu našle tipične LinkedIn objave. "Evo što me pileći burrito naučio o prodaji", napisao je jedan korisnik, sažimajući cijeli žanr u jednoj rečenici. Drugi su podijelili iskustva iz prakse: "Na poslu nam govore da moramo dijeliti njihove objave." Treći je podsjetio: "Ne zaboravite da postoje i pravi LinkedIn influenceri."

Jedan komentar je, čini se, pogodio bit: "To je pisana verzija talaca koje pod prijetnjom tjeraju da se smiju."

Jedna korisnica opisala je i vlastiti eksperiment: "Objavila sam na LinkedInu koliko je ta kultura natjecanja toksična. Nitko mi nije lajkao. Trebala sam napisati nešto poput: ‘Danas me ostavio dečko, a evo što me to naučilo o zadržavanju klijenata‘."

Odgovor koji je dobila bio je kratak i jasan: "Ne sviđa im se to. Sve je to korporativna gluma."

Postoji i druga strana

Ipak, nisu svi spremni baciti LinkedIn u digitalnu ropotarnicu. Neki su stali u njegovu obranu. "Zapravo je lijepo vidjeti ljude sretne na poslu. To je rijetkost. Iako, naravno, velika aktivnost na LinkedInu nije nužno dokaz sreće", primijetio je jedan korisnik. Drugi je bio pragmatičan: "Moram se predstavljati profesionalno kako bih dobio bolje prilike i istražio druga tržišta rada."

Treći je ponudio nešto osobniju logiku: "Neki od nas se pretvaraju da bi dobili promaknuće jer smo se vjenčali iz ljubavi, a ne zbog novca, hvala lijepa."

Bez obzira na sprdnju, ironiju i kolektivno kolutanje očima, LinkedIn ne pokazuje znakove posustajanja. Od osnutka 2003. godine neprestano raste, danas broji više od 1,2 milijarde korisnika i ostaje jedno od rijetkih mjesta na internetu gdje se karijerna ambicija – barem javno – još uvijek shvaća smrtno ozbiljno.