Tržište rada u posljednjih nekoliko godina prolazi kroz radikalne promjene. Globalizacija, digitalizacija, umjetna inteligencija i novi modeli poslovanja posve su preoblikovali karte moći i utjecaja – kako za poslodavce, tako i za radnike. Ono što je nekada bilo dovoljno za sigurno radno mjesto danas više ne jamči napredak. Kompetencije koje se cijene sve su dinamičnije, a fleksibilnost je postala ključ opstanka.
Tehničke vještine više nisu dovoljne
Poslodavci širom svijeta, uključujući i hrvatsko tržište, sve jasnije poručuju: tehničko znanje je baza, ali bez dodatnih vještina nema pravog iskoraka. Najtraženiji su stručnjaci koji osim formalnog obrazovanja posjeduju i sposobnosti prilagodbe, komunikacije i rada u timovima. Multidisciplinarnost – kombiniranje znanja iz više p...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....