Dio direktora i vlasnika želi ukinuti rad od kuće, ali četvrtina zaposlenih zbog toga je spremna dati otkaz

Jedno od obilježja pandemije za brojne zaposlene bio je rad od kuće. Pandemija je prošla, ali ne i prakticiranje takvog tipa rada.

"Povratak u ured": Ovaj izraz opisuje trenutni razvoj situacije u mnogim poduzećima, koja traže da se zaposleni vrate na posao iz svojih kućnih ureda, barem na određeni broj dana. Globalna studija konzultantske kompanije za nekretnine JLL nedavno je pokazala da je 33 posto anketiranih poduzeća već uvelo obaveznu prisutnost. Još 27 posto moglo bi zamisliti da to uradi u bliskoj budućnosti. Sve više poduzeća razmišlja i o nagrađivanju zaposlenih za dolazak u ured: poželjnim zadacima, povećanjem plaća ili napredovanjem u karijeri, piše Deutsche Welle.

Njemačka softverska kompanija SAP je, na primjer, u siječnju objavila da će nametnuti zahtjeve...