Pročitajte ispovijest očajnog muža: ‘Žena crnči noćne smjene za minimalac, ali ne želi dati otkaz jer planiramo dijete‘

Dati otkaz ili ne - dvojba je koju mnogi u suvremenom načinu života imaju pred sobom. Često se govori kako više ne vrijedi mentalitet iz prošlih vremena kada je jednom osigurano radno mjesto predstavljalo životni zalog i osjećaj sigurnosti. Današnja mladost ne drži se jednog posla kao ‘pijan plota‘, dodaje se. Međutim, ekonomska ugroženost i dalje visi kao Damoklov mač nad mnogima od njih. Zbog toga olako davanje otkaza ipak nije luksuz kojeg svi mogu sebi priuštiti. Na društvenoj mreži Reddit jedan korisnik je postavio pitanje o smislenosti davanja otkaza. To pitanje odnosilo se na njegovu suprugu. Naime, njegova supruga već četiri radi u jednoj privatnoj firmi. 

- Problem je što ima jako malu plaću. Sramotno nisku plaću za svoje obrazovanje i za odgovornost koju ima na poslu, a u pitanju je proizvodni sektor. Prije je na toj poziciji bila zaposlena jedna osoba, a ono što poslodavac njima u trenutku zapošljavanja nije rekao je to da će zapravo ona i ta druga osoba na neki način dijeliti jednu plaću - u smislu njih dvije imaju nešto manje od 1000 eura neto, kolega koji je tu duže ima plaću 1500, a šefica ima 2000 eura neto. Da naglasim, firma nema sistematizaciju radnih mjesta (ukinuta je) baš iz razloga da direktor može odlučivati tko će imati kakva primanja.

Trenutno ovo pišem jer je ona u noćnoj smjeni do ponoći, a vjerojatno će doći oko 02:00 sata jer se posao fizički ne stigne odraditi do kraja njezine smjene - ona ga mora završiti jer iza nje ne dolazi nitko tko taj posao zna napraviti.

Žena mi je na rubu pucanja zbog svega toga. Želi naći drugi posao ali živimo u pripizdini i jednostavno nema nekih drugih opcija. Ja ju pokušavam smiriti ali mi ne ide. Najradije bi da da otkaz ali ni moja situacija nije bajna i još planiramo dijete.

Moje pitanje je: ima li smisla nastaviti raditi u takvim uvjetima ili dati otkaz i pokušati se snaći? - nadahnuto je napisao svoj osvrt navedeni korisnik Reddita. 

Na njegovo pitanje nadovezali su se brojni korisnici ove društvene mreže dajući svoje savjete. Prenosimo samo neke od njih.

- Ako misliš da možete preživjet samo od tvoje place neka da otkaz odmah i krene tražit drugi posao. Ako vam je njena zarada bitna nek prvo nađe nešto drugo pa onda da otkaz.

Ilustracija

Shutterstock/

- Kad planirate dijete? Ako odmah, i sreća bude na vašoj strani pa zatrudni brzo, otvori bolovanje zbog komplikacija u trudnoći (obzirom na radno vrijeme, nije mi jasno je li posao i fizički zahtjevan). Naknada iznosi max 995,45€. Do poroda ima vremena istražiti sto i kako dalje

- Zbilja to pitaš? Radit po noći i imat 1000 neto? Pa firmi danas koliko hoćeš,uzme godišnji i traži drugi posao.

- Nek već krene tražiti posao, bilo što bar da joj je duša mirna. Te novce vjerujem može lakše dobiti bilo gdje drugdje bez prekovremenih + vrijedi potegnuti malo dalje radi boljih financija, pogotovo ako vam treba

- O čemu pričamo? Neka žena traži drugi posao lol. Faks, naradi se, noćne smjene, za šta, 1150 max? Daj pls. U mojoj firmi (gdje radim, nisam vlasnik lol) starci ne znaju Excel koristit a imaju veću plaću za uredski posao (iznad 1000, ne 1200 da ne bi bilo zabune).

- Žena ti radi u firmi za koju se na prvi pogled čini da krši hrpu odredbi zakona o radu. Uzmi i to u obzir.

- Ljudi moraju shvatit da vise nije 2008 i da posla ima di god hoćeš. Otkaz je odavno trebala dat, nek direktoru mama dođe radit noćne za 150 eura.

- Premekani ste, trebala je odavno dati otkaz. Nadam se da će vas svi prethodni odgovori pokrenuti da se izbori za bolje uvjete ili još bolje: da promijeni firmu i makne se od tog otrova.