Nakon jasnih poruka koje su radnici Hrvatskog Telekoma poslali s mini prosvjeda u Varaždinu, Osijeku i Rijeci, borba za dostojanstvene plaće i bolje uvjete rada seli se u Split! Nove poruke poslat će danas ispred zgrade HT-a u Vinkovačkoj ulici u 19 sati. Prosvjedi po hrvatskim gradovima najave su velikog prosvjeda radnika Hrvatskog Telekoma koji će se održati 10 svibnja na Trgu bana Josipa Jelačića uz podršku radnika A1 Hrvatska i Telemach Hrvatska, te drugih članova Hrvatskog sindikata telekomunikacija. Kako kažu unatoč rekordnim poslovnim rezultatima Hrvatskog telekoma radnici su i dalje potplaćeni, preopterećeni i zanemareni. Ključni pokazatelji su da je 72 % radnika HT-a nezadovoljno je posljednjim povećanjem plaća koje se dijelilo, kako oni navode, bez jasnih kriterija, 900 radnika nije dobilo nikakvo povećanje, 65 %-70 % radnika ima plaću ispod državnog prosjeka. Plaće su kako tvrde premale, što i pokazuju prosječne neto plaće: Terenski tehničari i agenti korisničke podrške: 850 eura, dok stručnjaci s Visokom stručnom spremom 1150 eura.
Radnici Hrvatskog Telekoma traže povećanje plaća u skladu s povećanje plaća u skladu s profitabilnošću kompanije i rastom troškova života, pravedno i transparentno vrednovanje rada, uvođenjem koeficijenata u odnosu na min. plaću u Republici Hrvatskoj. Traže minimalnu neto plaću sa SSS radnike od 1090 eura + neoporezive dodatke, početnu neto plaću za VSS stručnjake od 1800 eura + neoporezive dodatke.
Što kaže poslodavac?
Poslali smo upit i Hrvatskom Telekomu i odgovor prenosimo u cijelosti.
- Hrvatski Telekom jedini je telekom koji ima Kolektivni ugovor što jasno ukazuje na višegodišnji kontinuitet socijalnog dijaloga. Uz potpuno poštivanje svih obveza koje proizlaze iz trenutačno važećeg Kolektivnog ugovora, a koji je na snazi do 31. 12. 2026. godine, Hrvatski Telekom je dodatno povećao primanja zaposlenika čak tri puta u posljednjih 15 mjeseci. Kroz navedena povećanja obuhvaćeni su svi zaposlenici, a samo u posljednjih šest mjeseci, kroz dva vala povećanja plaća, dodatno je za gotovo 90 % zaposlenika osigurano prosječno povećanje od čak 20 %.
Najniža mjesečna primanja u HT-u iznose 1330 eura bruto odnosno oko 1030 eura neto. Minimalna primanja u HT-u, dakle, iznose gotovo 40 % više od minimalne bruto plaće u Hrvatskoj. Na to dolaze i varijabilni mjesečni dodaci prema učinku, ali i dodaci iz Kolektivnog ugovora poput regresa, božićnice, uskrsnice te godišnjeg bonusa po učinku. Pritom Hrvatski Telekom, koji broji više od 5000 zaposlenika, zapošljava zaposlenike s najširim mogućim dijapazonom kompetencija, od najniže do najviše složenih tipova poslova, omogućujući tako jedinstven karijerni put svojim zaposlenicima. Naime, svaka pozicija u Hrvatskom Telekomu ima jasan i transparentan karijerni put, koji omogućuje ne samo kontinuirano povećanje primanja, sukladno učinku, već i sustavan i transparentan napredak unutar organizacije.
Hrvatski Telekom je nakon uvođenja dodataka koji su bili jednaki za sve zaposlenike, a koji su se odnosili na inflatorna kretanja nastavio s modelom povećanja plaća u ovisnosti o izvedbi pojedinca i poziciji plaće u odnosu na tržište. Duboko vjerujemo da je takav sustav pravedan te da nagrađivanje sukladno učinku potiče kompaniju ka izvrsnosti i boljem korisničkom iskustvu. Da je tome tako, potvrdili su i sami zaposlenici i to kroz recentnu anketu, u kojoj je sudjelovalo više od 4000 zaposlenika, a koja je pokazala rast zadovoljstva zaposlenika unutar organizacije.
HT je najveći privatni investitor u digitalnu infrastrukturu u Hrvatskoj i sredstva iz operativne dobiti kontinuirano svake godine ulažemo u izgradnju ključne infrastrukture diljem Hrvatske te u podizanje razina korisničkog iskustva i zadovoljstva zaposlenika. Također, kao društveno odgovorna kompanija iz godine u godinu HT isplaćuje i dividende svojim dioničarima, za njih gotovo 150.000 koje čini veliki broj hrvatskih građana, ali i institucionalnih ulagača, poput Fonda hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i mirovinskih fondova- Hrvatski Telekom.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....