Grad Split raspisao je sedam javnih natječaja za prijam u službu devet novih djelatnika na neodređeno vrijeme. Natječajima su obuhvaćena različita radna mjesta unutar četiri ključna gradska odjela i službe, od operativnih pozicija do viših savjetničkih funkcija.
Najviše novih zaposlenika traži se u Upravnom odjelu za komunalne djelatnosti i mjesnu samoupravu, gdje su otvorena ukupno četiri radna mjesta. Grad traži dva referenta za komunalnu naknadu u Odsjeku za komunalno gospodarstvo, jednog višeg savjetnika za komunalnu naknadu poslovnih prostora te jednog višeg savjetnika za komunalno održavanje u Odsjeku za održavanje.
Značajno pojačanje dobiva i Služba zajedničkih poslova, odnosno njezin Odsjek za informatiku i digitalne sustave. Ovdje se traže tri stručnjaka: jedan viši savjetnik za upravljanje projektima te dva savjetnika za informatiku i digitalne sustave, čime Banovina nastavlja raditi na digitalizaciji gradskih procesa.
Također, novu radnu snagu traži i Kabinet gradonačelnika, koji prima jednog vozača, ali i Upravni odjel za financije (Odsjek za računovodstvo, riznicu i proračun), koji traži jednog referenta za izvršenje proračuna.
Uvjeti prijave i detalji natječaja
Za sva navedena radna mjesta kandidati moraju ispunjavati opće uvjete propisane Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, što uključuje punoljetnost, hrvatsko državljanstvo te opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova.
Pored općih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete stručne spreme i radnog iskustva propisane za pojedina radna mjesta. Detaljan opis poslova, podaci o plaćama, način podnošenja prijava te informacije o provođenju postupka testiranja objavljeni su na službenoj internetskoj stranici Grada Splita.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....