Poslodavci će budućim zaposlenicima morati navesti početni platni razred ili raspon plaće za radno mjesto. Te informacije mogu navesti u oglasu za slobodno radno mjesto ili na drugi način dostaviti kandidatu prije razgovora za posao, a poslodavcima se zabranjuje pitati potencijalne radnike o njihovim plaćama u prethodnom radnom odnosu.
Dio je to Direktive Europske unije o transparentnosti plaća koja je stupila na snagu preklani, a članice Unije su je do 7. lipnja iduće godine dužne uvesti u nacionalna zakonodavstva. Novosti koje direktiva donosi ne tiču se samo onih koji traže posao nego i svih zaposlenih jer radnicima osigurava pravo da od poslodavca zatraže informacije o svojem platnom razredu i prosječnim platnim razredima po spolu za jednak rad ili rad jednake vrijednosti. Posl...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....