Hrvatski zavod za zapošljavanje direktno sudjeluje u uvozu radne snagu s Filipina? Informacija je to koju smo dobili od Hrvata koji vodi jednu od otprilike 800 agencija za posredovanje pri zapošljavanju stranih radnika u Hrvatskoj.
– Zavod je institucija koja bi se trebala baviti nezaposlenim Hrvatima, strancima s radnom dozvolom i osobama iz EU-a koje imaju pravo doći u Hrvatsku. Godinama su govorili da nam nije potrebna strana radna snaga, a sada potpuno drukčija priča – tvrdi naš sugovornik te se pita zašto je državnoj instituciji u interesu sudjelovanje u uvozu stranih radnika iz Filipina.
Sudeći po odgovoru koji smo dobili od Zavoda, njihova uloga u "uvozu" stranih radnika iz Filipina ipak nije toliko direktna pa je nejasno što zapravo smeta anonimnom vlasniku agencije.
Iz HZZ-a tvrde da je njihov posao posredovanje između radnika koji traže posao i poslodavaca koji traže radnike, i to na domaćem tržištu rada, a putem EURES-a i na tržištu rada Europske unije i po potrebi šire.
– Radnici iz Filipina već rade u Hrvatskoj, a u ovoj godini do 30. rujna izdano je 12.809 dozvola za boravak i rad državljanima Filipina. Kada je riječ o Filipinima, Republika Hrvatska već ima potpisan Memorandum o suradnji u području tržišta rada s ciljem unaprjeđenja institucionalnih kapaciteta u području tržišta rada i zapošljavanja dviju zemalja te se upravo u Manili održava sajam poslova, gdje 12 hrvatskih poslodavaca nudi priliku za zapošljavanje državljanima Filipina. Kroz sajam poslova pružena je prilika poslodavcima za direktan susret s kandidatima koji svojim kvalifikacijama odgovaraju potrebama traženog radnog mjesta, omogućeno je provođenje selekcijskog postupka, a sve s ciljem popunjavanja slobodnih radnih mjesta – naglašavaju iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Napominju da je prioritet zapošljavanje domaće radne snage, što HZZ čini putem aktivacije nezaposlenih iz evidencije nezaposlenih. Također, među prioritete je uvršten i povratak domaće radne snage iz inozemstva, zbog čega provode ciljane mjere aktivne politike zapošljavanja.
– Broj nezaposlenih koji su raspoloživi za rad i broj radnih mjesta koja se svakodnevno objavljuju na Zavodu ukazuju da postoji potreba za zapošljavanjem stranih radnika. To je osobito izraženo u djelatnostima kao što su sektor graditeljstva, turizma, prerađivačka industrija, poljoprivreda. Upravo iz tog razloga radi se na izmjenama Zakona o strancima, čija je namjera uvesti kvalitetnu radnu snagu putem uređenog sustava uvoza.
S druge strane, važno nam je da strani radnici koji dolaze u Republiku Hrvatsku imaju određene kompetencije, te kada dođu da i ostanu raditi u Republici Hrvatskoj. Stoga je važno da dolazak u Republiku Hrvatsku bude dobro organiziran, da se provede dobra selekcija kandidata, da radnici budu pripremljeni i da dobiju sve potrebe informacije jer će im to, naglašavaju, pomoći u boljoj integraciji i duljem ostanku u RH, uz napomenu da se Filipinci koji već rade u RH vrlo dobro kulturološki prilagođavaju, brzo uče hrvatski jezik, a prema iskustvima poslodavaca pokazali su se kao dobra i kvalitetna radna snaga.
Naš sugovornik spominjao je i navodnu "crnu listu" na kojoj se nalaze radnici iz Bangladeša i Nepala, te kazao da im se ne izdaju radne dozvole tako da se odugovlači s izdavanjem sve dok poslodavac ne odustane. Valja naglasiti da Hrvatski zavod za zapošljavanje ne izdaje dozvole za boravak i rad, ali daje mišljenje na zahtjev za dozvolu za boravak i rad. Prije davanja mišljenja provjerava jesu li ispunjeni zakonski uvjeti za pozitivno mišljenje. Izdavanje radnih dozvola u nadležnosti je MUP-a.
– Ne smije se javno kazati tko je na "crnoj listi" jer se tako riskira diplomatski incident. Činjenica jest da su radnici iz Bangladeša i Nepala koristili Hrvatsku samo za ulazak u Europu. Filipinci to ne smiju raditi. Poslodavci će sada, jer ne znaju za ovu praksu, napuniti sustav brojnim Nepalcima, Bangladešanima i Indijcima, misleći da će im ti radnici doći, a prema mojim informacijama postoji neformalna lista država za koje se posljednjih nekoliko mjeseci ne izdaju dozvole – tvrdi naš sugovornik.
Upit smo poslali i Ministarstvu, a do njihova odgovora dobro je prisjetiti se činjenice da je nedavno na snagu stupila izmjena Zakona o strancima, Ministarstvo unutarnjih poslova pojačalo je kontrole i izdalo manje radnih dozvola strancima nego u istom razdoblju prošle godine. Ministar Božinović prilično je odlučan u smanjenu broja agencija za zapošljavanje stranih radnika. Kazao je da neće biti mjesta "lovu u mutnom" te da će opstati 20 posto agencija, što se čini kao razumnija brojka u odnosu na oko 800 njih koje trenutačno rade u Republici Hrvatskoj.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....