Zovu ih novom i sve brojnijom radnom snagom, njihova je ‘ruka‘ više nego tražena u različitim djelatnostima na hrvatskom tržištu rada, ali mnogima je, nažalost, taj rad više (egzistencijalna) nužda nego prilika da nastave uživati u poslu i biti produktivni – što je, prema Eurostatu, najveći motiv za ostankom u svijetu rada njihovim kolegama u razvijenim europskim zemljama poput Danske ili Nizozemske.
Hrvatski umirovljenici koji rade do polovice radnog vremena (četiri sata) bez obustave mirovine, otkad je ta mogućnost zakonski uvedena još davne 2014. godine, sve se češće odlučuju ostati u svijetu rada nakon službenog umirovljenja. Posljednjih godina, podsjetimo, proširivale su se kategorije korisnika mirovina kojima zakon omogućava takav oblik rada, pa danas iz penzije i ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....