Hrvatska udruga za promicanje prava pacijenata (HUZPP) obznanila je kako je u samo deset dana na njezinu adresu stiglo 49 ozbiljnih prijava zdravstvenih radnika i zaposlenika bolnica, KBC-a, domova zdravlja, hitne medicine, domova za starije osobe i drugih zdravstvenih ustanova diljem Hrvatske.
Rezultat je to, kažu, anonimne ankete provedene među djelatnicima zdravstvenih ustanova različitih profila što ukazuje na ozbiljnu potrebu za neovisnom provjerom navoda te otvorenim dijalogom o stanju hrvatskog zdravstvenog sustava.
Prijave, navode u udruzi, dolaze iz najmanje 12 županija i obuhvaćaju liječnike, medicinske sestre, tehničare, fizioterapeute, laboratorijske djelatnike, administrativno osoblje i druge zaposlenike, a objedinjene u izvješću predstavljaju pregled, no ne i dokaz utvrđenih nepravilnosti.
Daleko najčešće prijavljen problem zaposlenika u zdravstvu je nedostatak medicinskih sestara i zdravstvenog osoblja. Zaposlenici navode kroničan manjak osoblja, preopterećenost, nemogućnost korištenja godišnjih odmora, prekovremeni rad te situacije u kojima jedna medicinska sestra skrbi za broj pacijenata koji ozbiljno ugrožava sigurnost zdravstvene skrbi. Velik broj prijavitelja, pokazale su njihove pritužbe, smatra kako nedostatak kadra izravno ugrožava pacijente.
Navedeni su primjeri rada samo jedne sestre na odjelu tijekom noćne smjene, nedostatka liječnika na odjelima nakon 15 sati, dugotrajnih lista čekanja i rada u uvjetima koje zaposlenici smatraju nesigurnima.
Zdravstveni djelatnici požalili su se udruzi pacijenata kako su zbog prijavljivanja nepravilnosti bili izloženi pritiscima, prijetnjama, premještajima na druga radna mjesta, discipliniranju ili drugim oblicima odmazde. HUZPP ističe kako osobito zabrinjava činjenica što mnogi među njima navode kako se boje prijavljivati nepravilnosti upravo zbog straha od posljedica.
Isti obrasci, naglašavaju u udruzi, ponavljaju se u različitim ustanovama. U više njih prijavljene su sumnje na nepotizam, pogodovanje pri zapošljavanju, namještene natječaje, sukobe interesa i nepravilnosti u javnoj nabavi. Prijavitelji često spomenute pojave opisuju kao sustavne, a ne pojedinačne incidente.
Uz to se, stoji u izvješću, krše radna prava zbog neplaćenih prekovremenih sati, nepravilnog rasporeda rada, nedostatka zakonskog odmora nakon noćnih smjena, onemogućavanja korištenja godišnjeg odmora, te nepoštivanja kolektivnih ugovora i pritisaka tijekom bolovanja. Udrugu pacijenata posebno zabrinjava što se u pritužbama zdravstvenih djelatnika višestruko navodi kako su prethodne prijave ravnateljima, ministarstvu, sindikatima ili drugim tijelima ostale bez odgovora ili "nije poduzeto ništa".
Više prijavitelja navelo je kako su za sebe ili članove obitelji koristili osobne veze kako bi osigurali adekvatnu zdravstvenu skrb, a u velikom broju prijava problem je opisan kao "problem cijele ustanove", a ne izolirani slučaj.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....