Lihtenštajn, mala kneževina smještena između Švicarske i Austrije, danas se smatra jednom od najstabilnijih i najbogatijih zemalja u Europi – a za mnoge i novom obećanom zemljom. Ova alpska zemlja, sa samo 39.000 stanovnika i stopom nezaposlenosti od oko dva posto, otvorila je niz radnih mjesta s uvjetima koji privlače radnike iz cijele Europske unije: plaća do 8000 eura mjesečno, a u određenim slučajevima i besplatan smještaj.
Prema izvješćima portala AS.com i EuropaExpress, poslodavci u Lihtenštajnu aktivno zapošljavaju putem EURES mreže – službene platforme za zapošljavanje Europske unije. Prijave su otvorene za građane svih država članica EU-a i Schengena, a traži se širok raspon zanimanja – od tehničara i frizera, do industrijskih radnika, njegovatelja i parova koji bi radili u kućanstvima, piše Nova.rs.
Lihtenštajn je poznat po iznimno visokom životnom standardu. Prosječna bruto plaća iznosi oko 6800 švicarskih franaka (oko 7150 eura), dok zaposlenici u IT sektoru, proizvodnji i financijama često zarađuju više od 10.000 franaka mjesečno.
Prema Informat.ro, niže kvalificirana radna mjesta – poput domaćica, pomoćnog osoblja ili radnika u domovima za starije i nemoćne – plaćaju se između 2500 i 3000 franaka, ali mnogi poslodavci nude besplatno ili subvencionirano stanovanje, kao i dopunsko zdravstveno osiguranje i plaćenu obuku.
Slabije plaće učitelja i socijalnih radnika
Za menadžerske i specijalističke funkcije prosječne plaće su znatno veće:
generalni direktor – oko 15.000 eura
direktor IT sektora – oko 13.000 eura
voditelj pozivnog centra – oko 12.900 eura.
S druge strane, zanimanja u obrazovanju i socijalnim uslugama nešto su slabije plaćena – primjerice, učitelji zarađuju oko 2000 eura, a socijalni radnici oko 2300 eura mjesečno.
Poslovi su otvoreni ponajprije za građane Europske unije, ali i za radnike iz zemalja koje imaju bilateralne sporazume o mobilnosti sa Švicarskom i Lihtenštajnom.
Ono što posebno privlači kandidate jest to što za većinu poslova nije potrebna sveučilišna diploma – umjesto formalnog obrazovanja, cijene se radno iskustvo, praktične vještine i znanje njemačkog jezika, koji je službeni jezik zemlje.
Samo legalne i provjerene ponude za posao
Prema AS.comu, za određene pozicije poput kućanskih poslova ili rada u ugostiteljstvu dovoljno je osnovno znanje jezika i spremnost na rad u malim timovima. Svi oglasi za zapošljavanje objavljuju se isključivo na EURES web-stranici, što jamči da se radi o legalnim i provjerenim ponudama.
Lihtenštajn se često opisuje kao "švicarski raj s ljudskijim licem" – zemlja gotovo bez kriminala, s dobro organiziranom infrastrukturom i najnižom stopom siromaštva u Europi.
Njegov porezni sustav jedan je od najpovoljnijih na kontinentu: porez na dobit iznosi samo 12,5 posto, a porez na dodanu vrijednost (PDV) samo 8,1 posto. Istovremeno, sustav socijalne zaštite funkcionira besprijekorno – svaki zaposlenik ima pravo na zdravstveno osiguranje, mirovinsko osiguranje i plaćeni godišnji odmor od najmanje četiri tjedna.
Kako navodi EuropaExpress, "Lihtenštajn je napustio imidž poreznog utočišta iz prošlog stoljeća i danas se ističe svojom transparentnošću i poštivanjem pravila Europske unije".
Prema lokalnim statistikama, Lihtenštajn ima jednu od najnižih stopa kriminala na svijetu. Radno vrijeme u većini sektora traje 40 sati tjedno, a zakonom je propisana pauza od sat i pol za ručak – što je uobičajena praksa u toj zemlji.
Zaposlenici također uživaju visoke ekološke standarde: industrijski pogoni moraju se pridržavati propisa o zaštiti prirode, dok se javni prijevoz i energija temelje gotovo isključivo na obnovljivim izvorima.
Zbog svega toga, mnogi radnici iz Austrije, Švicarske i Njemačke svakodnevno prelaze granicu kako bi radili u Lihtenštajnu, a posljednjih mjeseci raste interes i iz istočnoeuropskih zemalja.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....