U protekloj školskoj godini najveći interes polaznika privukao je program ‘Pomoćnik u nastavi‘, a zaposlenim pomoćnicima sredstva za edukaciju osigurana su putem vaučera HZZ-a, što je dodatno potaknulo njihov upis
Centar za kulturu i cjeloživotno obrazovanje "Zlatna vrata" u Splitu i u ovoj godini nastavlja razvijati obrazovne programe prilagođene potrebama zajednice i suvremenog tržišta rada.
U protekloj školskoj godini najveći interes polaznika privukao je program "Pomoćnik u nastavi". Zakonska odredba propisala je kako je taj program osposobljavanja obvezan uvjet za rad u školama na tom radnom mjestu, a zaposlenim pomoćnicima sredstva za edukaciju osigurana su putem vaučera HZZ-a, što je dodatno potaknulo njihov upis.
Rastuća potreba djece s teškoćama u razvoju za podrškom u nastavi također je pridonijela velikom interesu za ovaj program. Posebnu ulogu odigrali su i predavači Centra, čiji stručni rad i posvećenost polaznici prepoznaju i cijene. Kako se kaže – dobar glas se daleko čuje, pa je upravo usmena preporuka privukla veliki broj novih polaznika.
Ove godine nude se tri nova programa. Prvi, "Operativni djelatnik za civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama" priprema polaznike za djelovanje u situacijama koje zahtijevaju mjere civilne zaštite s naglaskom na sigurnost djece i mladih. Drugi je mikrokvalifikacija "Temeljne digitalne vještine", namijenjen svima koji žele unaprijediti informatičke kompetencije potrebne za rad i svakodnevni život, te potom i program "Osobni asistent". Taj program osposobljava polaznike za pružanje stručne podrške osobama s invaliditetom, otvarajući mogućnosti zapošljavanja u području socijalne skrbi i inkluzije.
Polaznici od 10 do 90 godina
U programe Centra upisuju se polaznici svih dobnih skupina – od djece od 10 godina pa sve do odraslih osoba u 90-im godinama. Time se potvrđuje da su obrazovanje i kultura u ovom Centru otvoreni za svih i dostupni svima, bez obzira na dob, spol ili prethodno iskustvo.
Za djecu školske dobi organiziraju se neformalni programi poput likovnih radionica ili priprema maturanata za upis na studij arhitekture i Likovnu akademiju. Za odrasle, pak, dostupni su brojni programi koji omogućuju stjecanje novih vještina za one koji se žele usavršiti u svom poslu, napredovati u karijeri ili napraviti potpuni zaokret i promijeniti zanimanje.
Poseban naglasak u posljednje dvije godine stavljen je i na razvoj programa Sveučilišta za treću životnu dob u suradnji s Gradom Splitom. Od ove jeseni planiraju se edukacije u tri gradska kotara, kako bi se programi dodatno približili starijim sugrađanima te im omogućili učenje, druženje i osobni razvoj.
Monografija i fešta za jubilej
Godina 2025. posebno je značajna za Centar jer obilježava stotu obljetnicu djelovanja. Tim povodom u pripremi je monografija koja podsjeća na bogatu povijest ustanove – od prvih programa opismenjavanja i obrazovanja, preko kulturnih događanja i rada kinoteke, do suvremenih programa koji prate potrebe tržišta rada.
Povodom ovog velikog jubileja planira se niz prigodnih aktivnosti, poput Dana otvorenih vrata, raznih kulturnih i obrazovnih sadržaja te uključivanje šire javnosti.
Centar je ujedno i koordinator Tjedna cjeloživotnog učenja za Splitsko-dalmatinsku županiju, a u sklopu obilježavanja ove obljetnice planira se bogat program uz besplatne edukativne aktivnosti za građane.
Sto godina postojanja svjedoči o predanosti, ustrajnosti i neprekinutom radu na korist zajednice.
– Naša je ustanova uvijek bila i ostala otvorena za sve generacije, nudeći prostor učenja, razvoja i kulturnog uzdizanja. Ponosni smo što smo u regiji prepoznati kao mjesto susreta, znanja i kulture, namijenjeno svima koji žele obogatiti svoje znanje, vještine i duh. Proslava stote obljetnice za nas nije samo prilika za slavlje, već i potvrda trajne vrijednosti i uloge koju naša ustanova ima u životu zajednice – jučer, danas i sutra – kaže ravnateljica Danijela Ćukušić.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....