Je li ovo prilika iz snova? Otvoren ‘lov‘ na posao u službi, evo koliko zaposlenika planira uzeti dalmatinski grad

Na prijedlog pročelnika upravnih odjela i temeljem Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, makarski gradonačelnik Zoran Paunović donio je plan prijema u službu za ovu godinu.

Planom je utvrđeno stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta na neodređeno vrijeme u upravnim tijelima Grada Makarske te potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme, kao i vježbenika.

U pet gradskih odjela i Pogonu za obavljanje komunalnih djelatnosti sada je zaposleno 62 djelatnika, a potrebno je još 17 službenika i namještenika na neodređeno i šest vježbenika.

U Odjelu za opće poslove i imovinu Grada radi 12 djelatnika, od kojih je četvero sa završenom visokom stručnom spremom, dvoje s višom, petero sa srednjom i jedan sa završenom osnovnom školom.

Najbrojniji odjel - Odjel za razvoj Grada broji 23 službenika, a potrebno ih je još petero i dvoje vježbenika

Ivo Ravlić/Cropix

Odjelu je potrebno još četvero djelatnika, od čega troje sa završenim fakultetom i jedan sa srednjom školom, te dvoje vježbenika.

Odjel za financije, proračun i naplatu potraživanja broji 11 službenika, od kojih je šestero sa završenim fakultetom, jedan s višom stručnom spremom i četvero sa srednjom stručnom spremom, a potreban im je još jedan vježbenik.

Najbrojniji odjel – Odjel za razvoj grada pri kojem djeluje i Odsjek redarstva broji 23 službenika, od kojih je njih 11 sa završenim fakultetom i 12 sa srednjom školom, a potrebno im je još petero djelatnika, od kojih dvoje s VSS-om i troje sa završenom srednjom školom te dvoje vježbenika.

U Odjelu za javne potrebe i društvene djelatnosti zaposleno je petero službenika sa završenim fakultetom, a potrebno ih je još troje, od čega dvoje s VSS-om i jedan sa završenom srednjom školom te jedan vježbenik.

Pogon za obavljanje komunalnih djelatnosti koji se bavi naplatom parkiranja broji 10 djelatnika, od kojih je osmero sa SSS-om te po jedan s višom i osnovnom školom, a potrebno im je još četvero službenika sa završenom srednjom školom.

I na koncu, Ured za unutarnju reviziju ima jednog zaposlenika sa završenim fakultetom, a potreban je još jedan s istim kvalifikacijama.