Gradonačelnik Ivica Puljak izmijenio je "Pravilnik o kriterijima za utvrđivanje natprosječnih rezultata u radu i načinu isplate dodatka za uspješnost na radu". Novim Pravilnikom sniženi su kriteriji za ostvarivanje prava na isplatu novčanog dodatka za gradske službenike ili namještenike.
Naime, prije je bilo propisano da je jedan od uvjeta da bi službenik ili namještenik ostvario pravo na bonus ocjena "odličan" koja se odnosi na rad u kalendarskoj godini. Radi se o ocjeni kojom pročelnici ocjenjuju rad službenika i namještenika u Banovini u pojedinoj godini.
Takva ocjena donosi se na osnovi drugog dokumenta, "Pravilnika o ocjenjivanju službenika i namještenika". Pročelnici donose godišnju ocjenu službenika tako što u posebne rubrike ocjenjuju njihovu učinkovitost u obavlja...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....