PREMIUM

Biznis Mladi ruše pravila Generaciju ‘Z‘ ne možeš zadržati novcem: ova tvrtka je otkrila ono što drugi još ne vide - i zato im radnici ostaju! Piše Stanislav SoldoMladi više ne žele „raditi do mirovine“ na istom radnom mjestu. Generacija Z i milenijalci donose svjež pogled na rad, karijeru i lojalnost poslodavcu – i mijenjaju pravila igre na tržištu rada. - Za nas je važnije okruženje, prilika za napredak i smisao posla nego samo stabilnost - kaže 26-godišnja stručnjakinja za digitalni marketing, koja je u tri godine promijenila čak četiri poslodavca. I nije jedina. Prema recentnim ...