Od zadarske bolnice tražili smo podatak koliko im fali liječnika i medicinskih sestara. Nakon pet dana, ovo su nam odgovorili

U četvrtak, 18. rujna, poslali smo pismeni upit ravnateljstvu zadarske Opće bolnice s tri pitanja. Dva pitanja bila su vezana uz trenutnu kadrovsku situaciju u bolnici, odnosno gorući problem svih domaćih zdravstvenih ustanova: manjak liječnika i medicinskih sestara. Treće se odnosilo na financijski dug bolnice. Pitanja smo poslali na ravnateljstvo bolnice, glavnu sestru te zamjenika ravnatelja Boška Katića. Nakon pet dana čekanja, Katić nam je jedini konkretno i suvislo odgovorio na pitanje.

Što se tiče nedostatka liječnika o čijem odlasku sve češće svjedočimo, zbog čega su neki odjeli u zadarskoj bolnici ostali svega na jednom doktoru, odgovor nismo dobili. Umjesto konkretne brojke, dobili smo niz uopćenih fraza i lijepih želja koje stvarnost- demantira. 

Pa tako u ravnateljstvu zadarske bolnice kažu kako se oni, “kao i ostale zdravstvene ustanove u Republici Hrvatskoj suočavaju s fluktuacijom kadra, prvenstveno liječnika i medicinskih sestara”

U koliko broju, ne znamo, jer nam nisu odgovorili. Ali, u bolnici znaju razloge zašto je to tako i to su spremni podijeliti s javnosti. 

“Razlozi takve fluktuacije su mnogobrojni i nisu specifični samo za jednu ustanovu.  Stoga, aktivno provodimo mjere zapošljavanja od objave natječaja na našem tako i međunarodnom tržištu rada kako bi omogućili širem krugu kandidata da se jave na natječaje i zasnuju radni odnos u našoj ustanovi. U  komunikaciji sa kadrovima, što smatramo jako bitnim, nastojimo iznaći rješenja za sve poteškoće s kojim se djelatnici susreću. Iz tog razloga promišljamo i djelujemo zajedno s Gradom Zadrom i Zadarskom županijom na rješenju smještaja djelatnika, osiguranja vrtića za djecu - pišu nam iz ravnateljstva bolnice. 

Ali, nije to jedini razlog.

“Kada govorimo o liječnicima,  u pojedinim djelatnostima se osjeća manjak liječnika koji često proizlazi iz smjene generacija te nevoljkosti mladih generacija da se jave na natječaj za specijalizacije koje za njih nisu  "atraktivne".  U tom slučaju ono što im naša ustanova nudi je rad u okruženju koje potiče profesionalan rast i razvoj uz pristup suvremenoj medicinskoj tehnologiji. Nije nevažno niti za reći da Opća bolnica Zadar ima i Kliniku za internu medicinu te da su i druge organizacijske jedinice na putu stjecanja naziva Klinika, što u bližoj budućnosti znači da će liječnici svoje specijalističko usavršavanje i daljnji rad kao liječnika specijaliste obavljati u ustanovi višeg ranga od opće bolnice- pišu dalje iz bolnice a da nisu odgovorili na jedino konkretno pitanje koje im je postavljeno: koliko u zadarskoj Općoj bolnici trenutačno fali liječnika specijalista.

U sličnom stilu je i odgovor na drugo pitanje. Koliko u zadarskoj bolnici fali medicinskih sestara?

“Što se tiče medicinskih sestra, nažalost osjetan je nedostatak medicinskih sestara na tržištu rada. Trenutačno udovoljavamo zahtjevima zapošljavanja na neodređeno vrijeme, dok zahtjevima zapošljavanja na određeno vrijeme na raspisanim javnim natječajima ne uspijevamo u potpunosti popuniti sva radna mjesta koja su upražnjena. Radi privlačenja novih djelatnika u narednim godinama,  objavljujemo natječaje i nudimo stipendije učenicima Medicinske škole i studentima fakulteta Zdravstvenih studija- stoji u odgovoru, uz obaveznu napomenu koja bi trebala ulijevati sigurnost svim pacijetima koji pomoć potraže u zadarskoj bolnici.

“Unatoč prethodno navedenim izazovima s kojima se susrećemo, neometano pružamo zdravstvenu uslugu pacijentima ne samo Zadarske županije već i pacijentima drugih županija uz daljnji napredak razvoja svih djelatnosti”.

Na kraju, evo i jedine konkretne brojke koju smo dobili nakon pet dana čekanja na odgovor: na dan 31. kolovoza 2025. godine, ukupne obveze Opće bolnice Zadar iznose 17.962.013,12 eura, dok ukupno dospjele obveze iznose 5.438.634,27 eura.