Zadar: pročelnicima Kolega dao ocjenu ‘uspješni’

Djelatnici gradske uprave vode računa o tome koliko će vremena utrošiti za marendu   Branislav Grgurović / CROPIX

Građani Zadra mogu odahnuti - za način na koji vode brigu o njihovim interesima, svi pročelnici gradskih upravnih odjela od gradonačelnika Živka Kolege ocijenjeni su uspješnima! Nitko od pročelnika nije dobio ocjenu “ne zadovoljava” i “zadovoljava”, ali nitko od njih nije ni “naročito uspješan”.

Riječ je o zakonskoj obvezi ocjenjivanja svih zaposlenika gradske uprave, u kojoj su pročelnici upravnih odjela najprije bodovali, a potom i ocijenili godišnji rad svih svojih zaposlenika, dok je rad pročelnika procjenjivao gradonačelnik Živko Kolega.

Prosječna ocjena zaposlenika gradske uprave nije poznata, ali se, primjerice, zna da su sva tri zaposlenika Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb, prema mišljenju svoga nadređenog pročelnika Marija Pešuta, “naročito uspješni”.

- Da, točno je, tako sam ocijenio njihov rad u prošloj godini jer zaista mislim da su svoj posao odlično odradili, kaže Pešut. Pročelnica Upravnog odjela za gospodarenje gradskom imovinom Jasmina Sočković ima više zaposlenika, ali joj je i raspon ocjena bio drukčiji, pa se pokazalo da dvoje zaposlenika na temelju bodova koje su dobili “ne zadovoljavaju”, ali ima i onih koji su svrstani u kategoriju “naročito uspješnih”.

 - Ovo je naša zakonska obveza, ali mislim da bi trebalo razraditi cijeli postupak i educirati “ocjenjivače” kako bi se u stvarnosti mogao dovoljno kvalitetno primjenjivati,  smatra pročelnica Sočković. Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove ima najviše zaposlenika (30), a njih je sedam pročelnik Rajko Jurin ocijenio kao “naročito uspješne”. Svi ostali su “uspješni”.

Inače, ove ocjene ne utječu na plaću zaposlenika u gradskoj upravi, ali bi im se nad zaposlenje mogao nadviti upitnik ako bi se pokazalo da na svome poslu nekoliko godina uzastopno “ne zadovoljavaju”.